Découvrez comment l’engagement environnemental devient un puissant levier de cohésion d’équipe !



Une équipe soudée communique mieux et surmonte plus facilement les défis.
Théophile Lienhardt, conseiller scientifique

Une cohésion d’équipe assurée, une entreprise qui décolle

Dans un monde du travail en constante évolution, où l’engagement des collaborateurs·rices est un défi majeur, renforcer les liens au sein d’une équipe n’est plus une option, mais une nécessité. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon une étude de Gallup, une forte cohésion et solidarité des employé·e·s améliore leur productivité de17%et favorise la rentabilité de l’entreprise de21%.

Bref : une équipe soudée, c’est une équipe qui performe !

Pourquoi la cohésion d’équipe est-elle essentielle ?

La cohésion d’équipe ne se résume pas seulement à des activités de team building. Elle repose sur une compréhension mutuelle des forces de chacun·e et la capacité à collaborer, surtout en période de crise. Comme l’explique Théophile, conseiller scientifique chez GoodPlanet : « La cohésion permet de mieux connaître ses collègues, leurs capacités, leurs atouts, et de compter sur eux et sur elles dans des moments critiques. Elle contribue aussi au bien-être au travail, un enjeu crucial face à l’épidémie de burn-out. » En effet, les entreprises où règne une forte cohésion d’équipe voient leur taux d’absentéisme diminuer de41 % (Gallup).

Pourtant, seulement15 %des employé·e·s dans le monde se sentent réellement engagé·e·s dans leur travail (Gallup). Comment inverser cette tendance et créer un véritable esprit d’équipe tout en donnant du sens au travail quotidien ? C’est là qu’entrent en jeu les activités collectives spécialisées dans la cohésion d’équipe des entreprises. Par exemple, la Fresque de la Forêt est un atelier interactif et collaboratif proposé par GoodPlanet et animé par Théophile, notre expert en la matière. Cet atelier unique permet d’allier sensibilisation environnementale et renforcement de l’intelligence collective.

La Fresque de la Forêt : un atelier qui marque les esprits (et les équipes)

Imaginez un atelier où vos collaborateurs·rices plongent dans les enjeux de la déforestation tout en apprenant à mieux travailler ensemble. La Fresque de la Forêt, c’est exactement ça : unserious gamebasé sur le photolangage, où les participant·e·s reconstituent, en équipe, les causes et les conséquences de la déforestation.

Bossen Fresk - Fresque de la Forêt« La Fresque de la Forêt est un outil basé sur les théories de l’apprentissage social. On apprend grâce au contact avec les autres, à travers les échanges d’idées et la compréhension des réalités de chacun·e », explique Théophile.

En jouant, vos équipes découvrent comment leurs choix quotidiens (alimentation, mode de vie, etc.) ont un impact à l’autre bout du monde. Mais surtout, elles apprennent à collaborer, à écouter et à construire ensemble. Une vraie leçon d’intelligence collective !

Un impact durable, bien après l’atelier

En plus de renforcer la cohésion d’équipe, la Fresque de la Forêt est une belle manière d’aborder un enjeu important de la transition écologique.

Mais comment s’assurer que l’impact ne s’efface pas avec le temps ? « Comme toute action de sensibilisation, il y a un effet “waouh”, une prise de conscience. Seulement, pour éviter un retour au quotidien, il faut s’inscrire dans un processus plus long, avec d’autres actions qui prennent le relais. C’est quelque chose que nous (GoodPlanet) pouvons assurer par la suite », souligne Théophile​.

GoodPlanet accompagne les entreprises qui souhaitent prolonger la dynamique et l’impact de cet atelier en proposant des suivis et d’autres activités adaptées à leur réalité.

Et si la cohésion de votre équipe passait par… la forêt ?

« Les forêts peuvent nous paraître éloignées de notre vie quotidienne. Toutefois, nous en dépendons entièrement, que cela soit pour les ressources qu’elles fournissent, pour notre santé, ou encore pour la stabilité climatique à l’échelle mondiale.», rappelle Théophile. En participant à la Fresque de la Forêt, vos équipes renforcent leur collaboration tout en comprenant les enjeux environnementaux. Cet atelier permet aussi de consolider votre stratégie ESG, alignant performance, cohésion et responsabilité sociétale.

  Le complément d’info

En novembre 2022, l’UE a adopté la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui renforce les exigences de transparence des entreprises en matières environnementale et sociale. Depuis janvier 2024, les entreprises concernées doivent publier des données standardisées sur leur durabilité, afin de favoriser les investissements durables et responsables.


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