Vous souhaitez créer un réseau d’EcoCoaches au sein de votre entreprise ? Un groupe d’ambassadeurs du développement durable enthousiastes qui incitent les autres à prendre des initiatives durables ? Dans ce cas, le programme « EcoCoaches en action » est fait pour vous.

L’objectif de ce coaching est de créer votre groupe d’ambassadeurs et de les doter des compétences et des outils nécessaires afin de guider les autres à faire des choix plus durables. Les sessions peuvent varier :  de formations portant sur les aspects psychologiques du changement de comportement (nudging), à l’élaboration de plans d’action où des initiatives réalistes et impactantes sont créées. Le programme peut également inclure l’évaluation, l’ajustement et l’apprentissage à partir des expériences des uns et des autres. Nous travaillons entièrement sur mesure à cet égard.

En quoi cela consiste ?
  • Optez pour un coaching personnalisé ponctuel de GoodPlanet pour sensibiliser vos collègues et leur fournir des conseils pratiques, des outils et des méthodologies, afin qu’ils puissent identifier et influencer positivement les opportunités de changement de comportement. Les EcoCoaches apprennent à appliquer des stratégies telles que le nudging et le modèle des 7E dans des situations de travail quotidiennes.
  • Ou optez pour un parcours comprenant plusieurs sessions interactives, où les EcoCoaches transforment la théorie en actions concrètes pour les collègues et les clients. Au cours de ce parcours, nous couvrons tout de A à Z : nous analysons le public cible, sélectionnons les techniques appropriées, formulons des objectifs et planifions le matériel, le personnel et la communication nécessaires, afin que l’action puisse être déployée directement après le parcours.
  • Vous pouvez également bénéficier de moments de feedback (en ligne) supervisés par GoodPlanet où les EcoCoaches échangent leurs expériences, ce qui est essentiel pour ajuster les politiques internes et se motiver les uns les autres.

« Merci pour ce coaching très interactif et pour l’inspiration que vous avez libérée parmi les collègues ! Les réactions ont été positives et beaucoup d’idées réalisables ont émergé. »
Peter Heck, responsable du développement durable – BNP Paribas Fortis


En pratique
  • Lieu : dans votre entreprise ou dans un lieu de votre choix
  • Type d’activité : Coaching sur mesure
  • Durée : Sur mesure
  • Nombre de participant·e·s : 8 à 20 personnes
  • Format : présentiel ou distanciel
  • Langue: FR/NL/EN

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